Ce qui nous anime

Notre mission

Vous apporter toute notre expertise et notre expérience dans votre transition vers un modèle à la fois plus vertueux et soutenable.

Engendrer un cercle vertueux

Œuvrer pour un impact positif sur la société

Le contexte actuel est aussi une formidable occasion de se ré-inventer et d'innover.
Les solutions existent : entreprise à mission, économie de la fonctionnalité, approche systémique, économie circulaire, co-création, éco-conception… et nous vous accompagnons.

Notre devise : Agir-responsable

Agir : c’est se mettre en mouvement. Commencer, peut-être par de petits pas, mais commencer. Agir c’est tester, évaluer, corriger. C’est s’engager sur le chemin de la transformation nécessaire et efficiente.

Responsable comme Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). C’est avoir un impact positif sur la société, c’est respecter l’environnement tout en étant économiquement viable. C’est aussi une démarche de coopération avec les parties prenantes (équipes, fournisseurs, clients, partenaires locaux…)

COMMENT ?

Notre expertise

Vertual c’est le croisement de convictions fortes (pour un modèle respectueux de l’homme et de la planète…) avec un savoir-faire (marketing, gestion des entreprises, management du changement, innovation…) acquis en 25 ans d’expérience en entreprise.

➪ Une expertise des nouveaux modèles économiques : économie de la fonctionnalité & économie circulaire... Vertual est certifié Circulab, un réseau de 70 experts en économie circulaire depuis 2012 et intervient en MBA et masters sur les nouveaux business models.

➪ Une expérience de la transformation via l'accompagnement de PME, ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire) et structures de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire).

➪ Une approche engageante et ludique : ateliers collaboratifs en mode intelligence collective, utilisation de "serious game" pour sensibiliser, créer de nouvelles offres...

➪ Une approche « ad hoc » adaptée à chaque entreprise, chaque contexte et co-définie avec le client selon ses besoins, son rythme.

Nos engagements & nos valeurs

Ethique

Nous entretenons une relation client de qualité grâce à l’écoute, au dialogue, à la co-construction de la démarche et aux enquêtes de satisfaction en fin de mission.
Nous choisissons des partenaires de proximité, nous respectons des délais de paiement de nos fournisseurs : une relation gagnant/gagnant.

Durable

Nous appliquons cette valeur à nous même en sélectionnant nos partenaires selon leurs engagements RSE.

Energie durable : électricité 100% renouvelable et locale, chauffage au gaz renouvelable.

Achats responsables : choix des partenaires engagés dans des démarches RSE (expert-comptable et banque labellisés Lucie…), matériel bureau de seconde main, papier recyclé…

Transport : doux en ville, train quand c’est possible, co-voiturage pour les autres déplacements.

Numérique : site éco-hébergé 

Solidaire

Nous offrons régulièrement nos compétences à des structures de l’ESS : 2 missions réalisées en bénévolat de compétence pour des structures de l’économie sociale et solidaire en 2020 et participation à 1 atelier d’intelligence collective pour 3 associations solidaires en 2021

années d'expérience au sein de PME, d'ETI ou de multi-nationale
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conseillère, anne brisacier vertual conseil-01
Anne Brisacier Fondatrice - Intervenante

PORTRAIT

“Sur les cimes on respire mieux qu’ailleurs.”
Passionnée de trekking, Anne profite de ces escapades pour se connecter à la nature et prendre de la hauteur.

Très concernée par les questions environnementales depuis la naissance de ses enfants, elle s’investit à titre personnel dans l’association Zéro Waste (Zéro Déchet) en milieu scolaire.

Forte de ses convictions et désireuse d’agir, Anne fonde Vertual pour faire bouger les lignes des entreprises et faire co-exister performance économique avec impact environnemental. “Accompagner les entreprises dans leur transformation et engager les équipes derrière des projets porteurs de sens est ce qui m’anime aujourd’hui. Ces aventures sont aussi collectives, et c’est réellement en co-construction que je réalise toutes les missions“.

Durant 25 années en entreprise, Anne a mené des projets stratégiques, conduit de multiples changements et lancé de nouveaux business models avec les équipes. Etre membre d’un comité de direction pendant 5 années fut aussi riche d’enseignements notamment en matière de gouvernance et d’engagement des équipes.

En évoluant dans des contextes très variés – de la PME (Tipiak), à l’entreprise de taille intermédiaire (Sodebo) ou à la multi-nationale (Dorel) – Anne a expérimenté différentes cultures qui lui ont donné une très grande adaptabilité.

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